​

The Rightsizing Agency hjälper företag att navigera i en snabbt föränderlig marknad genom att erbjuda skräddarsytt stöd inom rightsizing: strategiskt och operativt HR-stöd, workforce planning och organisationsutveckling.

 

Vår gedigna erfarenhet och vårt fokus på snabba, kvalitetssäkrade processer gör oss särskilt väl lämpade att underlätta smidiga och tidseffektiva rightsizing-initiativ. Vi stöttar företag och HR-avdelningar med arbetsrätt, förhandlingar och riktlinjer under omorganisationer.

 

Vi letar nu efter vassa HR-konsulter som vill bli en del av vårt team. Som konsult hos Rightsizing Agency arbetar du som underkonsult med eget bolag.

 

Dina arbetsuppgifter:

• Stödja kunder med arbetsrättsliga frågor, förhandlingar och vägleda dem i hanteringen av organisationsförändringar.

• Leda projekt tillsammans med kunden och erbjuda strategiskt HR-stöd till våra kunder.

• Arbeta med workforce planning, HR-strategi och stötta vid organisationsförändringar.

• Stödja kunder vid företagsfusioner och förvärv (M&A).

 

Vem du är:

• Du har minst 8-10 års erfarenhet inom HR.

• Djupgående kunskap inom arbetsrätt, förhandlingar, HR-strategi och förändringsledning.

• Du har ett människoorienterat perspektiv men också ett starkt affärssinne.

• Du är ödmjuk, expert inom ditt område och trivs i en dynamisk och snabb miljö.

• Du har tidigare arbetat som HR-chef, HR Business Partner, managementkonsult eller arbetsrättsjurist/expert.

• Erfarenhet av HR-transformationer och/eller HR-processer genom hela livscykeln.

 

Vad vi erbjuder:

Som HR konsult får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi är ett sammansvetsat team som sätter människan i fokus och som drivs av att skapa värde och bygga nära relationer med våra kunder.

 

Du kommer att arbeta med varierade projekt och samtidigt bli en del av ett större nätverk med många möjligheter.

 

Nyfiken på att höra mer?

Vänligen kontakta oss på rebecca@rightsizingagency.com